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2026年5月15日 | 0 评论 | 发布于 赛事动态 | 作者: 官方编辑

人力资源社会保障部近日发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项为期六个月、从7月持续到12月的行动，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，旨在为2026届离校未就业高校毕业生及登记失业的青年群体提供全方位的就业支持，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶以及权益维护等服务。

该通知明确要求，要尽早公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生群体发布公开信，同时推出包括就业创业政策、服务项目、机构目录、求助途径和招聘渠道在内的“五个清单”。此外，还将细化求职登记、补贴申领、档案转递等经办流程，并推广“一件事”集成办理模式，如个人创业和员工录用，以确保青年群体能获得便捷高效的服务。

通知着重强调了全面落实就业帮扶措施，承诺为未就业高校毕业生和登记失业青年提供至少一次政策宣介、一次职业指导、三次岗位推介，以及一次技能培训或就业见习机会。对于面临困难的毕业生，将组织党员干部和服务机构进行“一对一”结对帮扶，优先推送高质量岗位信息、培训见习机会和职业指导。同时，常住地公共就业服务机构将承担起责任，为非本地户籍的高校毕业生等青年提供均等化的就业服务。

为提升青年群体的就业竞争力，通知提出将实施青年技能提升行动，开发百万就业见习岗位，并推动试点地区开展大学生科技见习活动。此外，还将组织就业实训，以增强青年群体的实践能力，帮助他们更快地融入职场。招聘活动方面，将密集举办包括“百日千万招聘”、“全国城市联合招聘秋季专场”、“金秋招聘月”以及“人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”等在内的多项活动。为了提高活动实效，各地将被鼓励灵活举办区域化、专业化、小型化的“小而美”、“专而精”的招聘会，并支持人工智能等新技术在求职招聘中的应用，加大直播带岗的力度。

在强化就业安全方面，通知要求加大防范电信诈骗的宣传力度，及时发布招聘陷阱警示信息，持续规范人力资源市场秩序，加强监管和执法，并畅通投诉举报渠道，以切实保障高校毕业生等青年的合法权益。此外，还将通过讲述爱岗敬业、技能报国的青年就业典型故事，引导青年树立新的就业观。值得一提的是，这些就业服务举措也为即将到来的足球世界杯相关从业人员提供了潜在的支持。

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